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§11.创造良好的公司环境
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管理之要:公司环境的好与坏直接影响员工的情绪,员工大部分时间在公司里度过,那么公司应让员工觉得在该处工作是件享受的事。
工作环境与工作意志大有关系,绝不可轻视。
所谓工作环境,包括了人群与设备,此处所谈仅仅是后者。
由座谈会中显示出工作环境最成问题的是洗手间,有人说:“洗手间内脏乱不堪,一进到公司洗手间就只想往外面冲,只想借用他处的。”
也有人说:“我一想到洗手间就不想去上班了。”
对于洗手间的不满,女性远甚于男性。
其实仔细想想,洗手间之所以会脏,不外乎从业人员自身所搞的,最大原因是大家未遵守规矩所致,其变通方法就是写张通告,贴在洗手间内,提醒大家,视它为神圣场所,如此就不会搞脏了。
其次尚有许多人抱怨工作场所不佳,诸如办公室内肮脏、照明度不够、通风设备不良等。
昔日当我在某公司做事时,有一部门被分配在古老式建筑物内办公,结果该部门牢骚特别多,出勤率也极低,从业人员在此栋建筑物内办公时,不知不觉中就会进入忧郁的状态。
于是,装抽风机改良通风设备,墙壁重油漆,地板也重改装,灯泡全改换成日光灯,一眼望去焕然一新,气氛完全不同,与新盖大楼毫无两样,工作人员的态度也大为改变。
就是如此,只要稍微改变一下办公室环境,就会使人工作起来神采焕发,干劲十足。
人类往往喜欢在房间内悬挂一些字画、摆几盆盆景,点缀一下房间,如此就可使室内气氛大为改观。
休息室、更衣室、陈列室也一样不可忽视,尤其女性对于更衣室与休息室尤为重视,就曾有人说:
“休息室内设备不佳,无法获得充分的休息。”
现代的年轻人愈来愈注重现代化的设备了,尤其公司有了冷暖气机、电梯、餐厅等设备后,更会觉得在该处工作实在是件享受的事。
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